VI設(shè)計(jì)如何做

1、第一步是VI基礎(chǔ)要素創(chuàng)意設(shè)計(jì)，包括logo設(shè)計(jì)，也就是我們所說的標(biāo)志設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色等等。第二步進(jìn)行VI應(yīng)用設(shè)計(jì)，通常要在第一步認(rèn)可以后才能進(jìn)展。

品牌vi設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)方法?

1、這種手法由于直接將產(chǎn)品推向消費(fèi)者面前，所以要十分注意畫面上產(chǎn)品的組合和展示角度，應(yīng)著力突出產(chǎn)品的品牌和產(chǎn)品本身最容易打動(dòng)人心的部位，運(yùn)用色光和背景進(jìn)行烘托，使產(chǎn)品置身于一個(gè)具有感染力的空間，這樣才能增強(qiáng)廣告畫面的視覺沖擊力。

2、品牌VI設(shè)計(jì)創(chuàng)意方法有：借鑒創(chuàng)意法。特點(diǎn)：較適用于短平快，但又要求有細(xì)節(jié)的項(xiàng)目。

3、為圖形進(jìn)行單色填充與輪廓線填充的另外一種方法是選中圖形后，在“顏色”泊塢窗中設(shè)置顏色值并單擊“填充”按鈕即可進(jìn)行單色填充，如圖4-17所示。如果設(shè)置顏色值后單擊“輪廓”按鈕，則將顏色應(yīng)用于輪廓線。

4、就此來說，聯(lián)想也是一種創(chuàng)造性思維方法。形態(tài)分析法 形態(tài)分析法是把品牌VI設(shè)計(jì)的客體當(dāng)作一個(gè)系統(tǒng)，一個(gè)具有多種形態(tài)因素分布和組合的系統(tǒng)，設(shè)計(jì)創(chuàng)意就是將諸種形態(tài)因素加以排列組合的過程。

5、VI設(shè)計(jì) 學(xué)會(huì)控制留白量 速度很快的說話方式適合夜間新聞的播報(bào)，但不適合做典禮的司儀，原因是每一句話當(dāng)中，空白量太少。

6、象征手法：采用與標(biāo)志內(nèi)容有某種意義的聯(lián)系的事物圖形、文字、符號(hào)、色彩等，以比喻、形容等方式象征標(biāo)志對(duì)象的抽象內(nèi)涵。如用交叉的鐮刀斧頭象征工農(nóng)聯(lián)盟。象征性標(biāo)志設(shè)計(jì)往往采用已為社會(huì)約定俗成認(rèn)同的關(guān)聯(lián)物象作為有效代表物。

企業(yè)VI設(shè)計(jì)有哪些技巧與方法

1、企業(yè)VI設(shè)計(jì)有哪些技巧與方法：企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)不僅僅是一個(gè)圖案設(shè)計(jì)，而是要?jiǎng)?chuàng)造出一個(gè)具有商業(yè)價(jià)值的符號(hào)，并兼有藝術(shù)欣賞價(jià)值。標(biāo)志圖案是形象化的藝術(shù)概括。

2、注重JUMP 率 在版面設(shè)計(jì)上，必須根據(jù)內(nèi)容來決定標(biāo)題的大小。標(biāo)題和本文大小的比率就稱為 Jump 率。Jump 率越大，版面越活潑；Jump 率越小，版面格調(diào)越高。依照這種尺度來衡量，就很容易判斷版面的效果。

3、創(chuàng)建統(tǒng)一的視覺風(fēng)格：VI設(shè)計(jì)需要一個(gè)能夠識(shí)別和識(shí)別品牌的視覺語言，包括顏色、字體、圖形等元素，并確保在所有品牌材料上保持一致。注重細(xì)節(jié)：VI設(shè)計(jì)需要注意細(xì)節(jié)，從字體大小到線條粗細(xì)，都需要考慮到品牌的整體風(fēng)格。

什么是企業(yè)VI形象設(shè)計(jì)

1、VI設(shè)計(jì)是指企業(yè)視覺形象設(shè)計(jì)，也被稱為品牌形象設(shè)計(jì)。它是一種通過視覺元素來表達(dá)公司的品牌形象和文化內(nèi)涵的設(shè)計(jì)方式。VI設(shè)計(jì)通常包括標(biāo)志設(shè)計(jì)、字體設(shè)計(jì)、色彩設(shè)計(jì)、圖案設(shè)計(jì)等方面的內(nèi)容。

2、企業(yè)VI是企業(yè)形象的意思。企業(yè)VI是客戶接受企業(yè)文化最重要的渠道，企業(yè)形象的視覺識(shí)別，即是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識(shí)別符號(hào)，以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進(jìn)行最直接的傳播。

3、VI設(shè)計(jì)是企業(yè)視覺形象設(shè)計(jì)的簡(jiǎn)稱，主要包括企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)識(shí)系統(tǒng)、色彩系統(tǒng)、字體系統(tǒng)、平面設(shè)計(jì)等內(nèi)容。具體來說，VI設(shè)計(jì)包括以下幾個(gè)方面：企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)：企業(yè)標(biāo)志是企業(yè)VI設(shè)計(jì)的核心，是企業(yè)的重要品牌標(biāo)識(shí)。

VI設(shè)計(jì)策劃方案是怎樣的

1、標(biāo)志設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)企業(yè)的標(biāo)志，考慮色彩、形狀、文字等元素，力求簡(jiǎn)潔明了、易于辨識(shí)和記憶。 視覺系統(tǒng)設(shè)計(jì)：根據(jù)標(biāo)志設(shè)計(jì)出相關(guān)的視覺系統(tǒng)，包括配色方案、字體、圖形、版式等，保持風(fēng)格統(tǒng)一性。

2、VI設(shè)計(jì)小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結(jié)合點(diǎn)。這一工作有賴于VI設(shè)計(jì)人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項(xiàng)準(zhǔn)備工作就緒之后，VI設(shè)計(jì)小組即可進(jìn)入具體的設(shè)計(jì)階段。

3、品牌VI(Visual Identity)設(shè)計(jì)策劃是一個(gè)組織或公司建立自身品牌形象的重要過程。以下是一份品牌VI設(shè)計(jì)策劃書的構(gòu)成要素： 公司/組織簡(jiǎn)介：介紹公司的歷史、目標(biāo)和核心價(jià)值觀，以及為何需要進(jìn)行品牌VI設(shè)計(jì)。

4、第方案進(jìn)行深入化。很多時(shí)候，我們?cè)O(shè)計(jì)師在進(jìn)行VI設(shè)計(jì)時(shí)，一開始的創(chuàng)意未必能成為更滿意的設(shè)計(jì)，如果對(duì)更終的結(jié)果不滿意，可以先設(shè)計(jì)或者第三方案。每一種方 案的設(shè)計(jì)都必須深入下去，頻繁地更換想法只能導(dǎo)致失敗和灰心。

5、研究與分析：VI設(shè)計(jì)的第一步就是對(duì)公司進(jìn)行調(diào)研和分析，包括公司文化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、目標(biāo)市場(chǎng)等等，這些信息將有助于確定VI設(shè)計(jì)的方向和風(fēng)格。

6、vi設(shè)計(jì)階段流程：準(zhǔn)備階段：成立VI設(shè)計(jì)小組，理解消化VI，確定貫穿VI設(shè)計(jì)的基本形式，搜集相關(guān)資訊，以利比較。VI設(shè)計(jì)小組由各具所長(zhǎng)的人士組成。設(shè)計(jì)開發(fā)階段：VI設(shè)計(jì)一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。